1|自我價值感低落是什麼?先把「我不好」和「我做不好」分開
自我價值感低落,不一定看得出來像是沒有自信。有些人照常上班、交朋友,甚至總是那個被稱讚可靠的人,心裡卻像一直站在評分台下:訊息晚回就猜自己是不是被嫌棄,工作被修改就立刻懷疑能力,聚會結束後還反覆回想哪句話說得不夠好。這不是單純能力不足,而是把外界反應當成衡量自己的尺,表現一有波動,整個人的價值也跟著搖晃。 容易誤判的是,低自尊不只等於畏縮,也可能藏在過度努力、害怕出錯,或凡事都要先證明自己值得被留下。可以先問自己:「這次結果不理想,代表事情需要調整,還是代表我這個人不值得?」把能力、選擇與人格價值拆開來看。你可以提醒自己:我現在做得不夠好,和我不值得被尊重,是兩件不同的事。當失誤被放大成整個人的判決,先寫下具體需要修正的地方,再寫下一項你仍然擁有的努力或特質。結果是資訊,不是身分證明。



